- 首页 > 人才招聘 >
-
联 系 人： 胡小姐(HR) 联系电话： (合则约见、谢绝来电) 联系地址： 厦门市思明区鹭江道2号第一广场17楼(合则约见、非请勿访) 电子邮件： hr@srcredit.com.cn 信贷业务部部门经理
【岗位职责】
（1）负责部门业务规划，制定并跟进业务计划执行情况，以达成部门业务目标；
（2）负责收集行业动态、市场及客户信息，开发产品并制定相应的管理办法及流程，以满足客户需求、提高公司赢利；
（3）负责公司业务渠道拓展，协助客户经理进行客户关系维护，以推动公司业务发展；处理客户投诉，以不断提升客户满意度及忠诚度；
（4）负责部门人员日常管理，组织业务学习及职业道德教育，带领团队，及时督导，有效激励、培养下属，为公司业务发展储备人才。
（5）列席项目评审会及决策委员会，提供意见、建议以供经营管理及战略决策参考。
【任职要求】
（1）45岁以下，金融、营销、财会、法律等相关专业专科及以上学历；
（2）3年（含）以上金融\类金融从业经验，2年（含）以上业务团队管理经验；
（3）熟练掌握小额贷款授信相关的营销和风险防控要点；
（4）较强的团队管理、市场开拓能力，具备一定的产品研发能力；
（5）有银行、担保公司等相关从业资格及经验者优先。
信贷业务部客户经理
【岗位职责】
（1）负责业务洽谈、贷前调查，并撰写贷款调查报告；
（2）负责贷款业务报批，协调客户关系，落实贷款条件，录入客户贷款信息，建立客户贷款台账；
（3）负责项目贷后跟踪，对在贷项目进行分析和预警；
（4）配合风险管理部处理相关法律事务和资产保全工作；
（5）客户关系维护及业务渠道拓展。
【任职要求】
（1）专科（含）以上学历，金融、财会、营销等相关专业背景；
（2）熟悉我市小微企业融资市场情况，有较强的当地人脉关系和对客户的敏感性；
（3）1年（含）以上金融/类金融机构营销工作经验 ；
信贷业务部储备干部
【岗位职责】
（1）在客户经理的指导下进行业务拓展；；
（2）协助客户经理进行市场信息收集、客户关系维护，贷款项目资料收集与审核，参与贷款调查并撰写调查报告，整理信贷档案等。
【任职要求】
（1）本科以上学历，金融、经济、营销等相关专业背景；
（2）学习能力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
（3）持有相关行业或专业资格证书优先考虑；（4）有相关实习工作经验应届毕业生优先考虑。
